Jämställdheten har långt kvar

SvD har gjort en genomgång av de största börsbolagens ledningar. Kvinnorna är få och lite har hänt de sista åren. Av 217 personer i ledningspositioner är endast 35 kvinnor.

Ett bolag försvar sig med att det är få personer i ledningen och att de som finns ansvarar för tunga och viktiga affärsområden. Hur ska jag tolka detta? När antalet platser i ledningen är få är det männen som får dem? Och att kvinnor inte kan ha ansvar för tunga affärsområden? Ett annat bolag försvarar sig med att det här med karriär är svårt tillsammans med familj. Så de 182 männen i de undersökta börsbolagen har inte några familjer. Eller?

Argumenten är så dåliga så jag håller på att svimma... Det bevisar bara hur långt vi har kvar till riktig jämställdhet.