tisdag 26 januari 2010

Trivsel på jobbet

Jag träffade min kusin i förra veckan. Hon och jag jobbade tillsammans på Carlstens fästning på Marstrand för många, många år sedan. Denna sommar är en av de bästa jag har upplevt. Under en sommar jobbade 20 personer med att arrangera olika fester. Jobba är ett lite missvisande ord. Vi slet, svettades, grät, skrattade, skrek och plåstrade om våra ständigt svullna fötter. Det var vikingafester, riddarfester och karolinerfester. Det finns en anledning till att vi alla tyckte att det var kul att jobba där. Vi hade ett gemensamt mål, vi hade en deadline, vi var beroende av varandra, det vill säga kockarna klarade sig inte utan servicen och vise versa, vi gav varandra mycket feedback och alla gäster var nöjda.

Varför det är svårt att få till den här känslan av trivsel i organisationer idag? Det handlar ju egentligen om samma sak. Gemensamt mål, deadlines, se varandras kompetens och ge varandra feedback. Det kan väl inte vara så svårt!

Min favorit var vikingafesterna!

1 kommentar:

  1. Nej, det borde inte vara så svårt, håller med.

    Lättare att slita hårt med gott humör när man vet att det bara är för en begränsad tid kanske? Och förstås lättare att lägga ner all den energi som behövs för att klara uppgiften när man är i en ålder där det inte finns så mycket privat som konkurrerar?

    Men hos oss på Unionen är vi ju som en enda stor vikingafest, eller hur? ;)

    SvaraRadera