Kan du tänka dig att inte ha ett kontor?

Tydligen kan hela 60 procent tänka sig att inte ha ett kontor. I alla fall om man ska tro den här studien. Med nya arbetsredskap som mobiler och bärbara datorer känns behovet av en kontorsarbetsplats mindre viktig. Jag tror att ett kontor fyller flera funktioner. Inte minst känslan av att ha roligt med sina arbetskompisar på jobbet. Att ingå i en grupp som strävar mot samma mål. Samtidigt så behöver man kanske inte ett eget rum eller en egen arbetsplats. Det skulle gå lika bra att träffas på ett fik varje dag. Vad tycker du kontor eller inte kontor?

Nanosemester kanske något för arbetsgivarjulen

I år är det en ovanligt kort julledighet. En riktig arbetsgivarejul. Då kanske det är dags att hoppa på den nya trenden nanosemester. Det är det nya sättet att semestra, det vill säga en minisemester med bara en övernattning. Men kom ihåg att du behöver semester. Det är viktigt för din återhämtning. Under semestern behöver du inte vara anträffbar eller tillgänglig på något sätt och du har rätt att resa bort vart du vill.

Att leda, leva och leverera - är det möjligt för chefer?

Nja! Det verkar inte riktigt så. Flertalet chefer tycker inte att deras arbetsbelastning är rimlig. Många upplever brist på tid och eftertanke. Kompetensutveckling halkar ofta efter. Men många trivs ändå på jobbet.

Här är mina råd till cheferna.

Att fundera själv på vad som är en rimlig arbetsbelastning och försök nå den.
Utveckla ledarskapet. Ha erfarenhetsutbyte med andra chefer. Underskatta inte spill-over effekten, det vill säga du är ett föredöme för dina medarbetare. Många medarbetare tar efter ditt beteende. Försök att överlämna till andra när det känns tufft.